黑龙江绥棱

解锁队伍内生动力

　　近日，黑龙江省绥棱县检察院开展庭审评议活动，9名干警围绕法庭讯问的逻辑性与针对性等多个维度，对公诉人出庭表现展开全面细致的综合评价。这种“以评促练”的做法，正成为青年干警快速成长的“磨刀石”。

　　近年来，绥棱县检察院将红色教育、理论学习、办案实践有机结合起来，解锁队伍建设的内生动力，促进干警快速成长。该院将“红色读书角”升级为“案例研学站”，在抗联遗址打造“情境课堂”，将革命精神与检察履职紧密衔接，让干警在感悟初心使命的同时强化责任担当。

　　为提升干警办案能力，该院设置办案专班，集中调配干警开展实战化练兵。未检“护苗行动”专班以“检察官+社工+志愿者”模式织密未成年人保护网络，办理一起涉及10名在校大学生误入诈骗窝点的案件。民事行政“亮剑工程”专班办理多起涉住房公积金领域虚假诉讼监督案件，针对相关单位审核证据不严等问题制发检察建议。公益诉讼“守护夕阳红”专班自主研发大数据法律监督模型，筛查出养老服务机构中关于食品、消防等方面的监督线索。专班工作让干警在高强度、高标准的办案实践中锤炼业务素能，推动其综合履职水平实现整体跃升。

　　“队伍建设的密码，就藏在党组与干警的双向奔赴里。”绥棱县检察院党组书记、检察长莫祥麒介绍，得益于“青蓝接力”工程、“1+1”导师帮带制、青年列席检委会会议等，该院领导班子平均年龄降至43岁，6名年轻干警走上中层岗位。